西洋雅誌

(・ω・)ノ転職を胸に生きる社会人日記。某薬局の仕事は半端ないです。

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みや
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2006.06.20 ××カフェ

　●リクナビカフェからの転載──────────────

会社に入ってみたら、入社前のイメージと違った！ってことありませんか？

研修が終わり、本配属になった部署で働き始めて、いままさにそのギャップに戸惑ってる人もきっとたくさんいるはずです。

そう、例えばこんなギャップが。

【ギャップ１】会社が掲げる理念・理想に共感して入社したのに、現場には目の前の仕事があるばかり。上司も先輩も売上重視で、社会貢献なんて考えていないように見える…。

【ギャップ２】広告代理店の仕事ってクリエイティブなイメージだったのに実際にやってみると、仕事の大半が雑務。先輩にそれとなく聞いてみたら「仕事なんてそんなもんだ」と言われた…。

もちろん、皆さんにとっては「よくある」では済まない話。このギャップと何とか折り合いを付けないことには前向きに仕事に取り組むこともできません。

今回は、ギャップのメカニズムと、対処するためのコツをご紹介します。

───────────────────────────
■ギャップ１の理由。理想と現実の差って実は普通にあることなのです。
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【ギャップ１】は、会社の理想に共感したのに、現場でやってることは全然違うじゃないか！という、一見もっともな不満。でも、そもそも、会社にとっての「理想」と現場の「現実」には差がある場合が多いのです。

ただし、それって会社が皆さんに嘘をついていたというわけではありません。
その差はあっても、どこかでしっかりつながっていたりするものです。まだ皆さんにはそれが見えていないだけかもしれません。

なぜ、見えないのか？これは単純なメカニズムです。皆さんはまだ会社の仕事のごく一部しか知りません。会社の中にはさまざまな部門や仕事があり、理想に近い部分を担っている所もあれば、遠く見える所もあります。

その遠くの一部分を見ているだけでは、会社の理想も現実も、本当のところはわからないのです。これは社会人１年目にとっては仕方のないことでもあります。むしろわかった気になると、かえって見落としてしまうことも。

───────────────────────────
■ギャップ２の理由。仕事って外から見るのと実際にやるのでは大違い。
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【ギャップ２】は、仕事に対して表面的な先入観を持ってしまっていることから生まれます。これも実はしかたのないことなのです。だって、入社前から仕事についての表面的なこと以上を知るのってすごく難しいですから。

最初は、見た目の「カッコヨサ」や世間的な「ステイタス」に惹かれるのはごく普通のことです。でも、実際にはどんな仕事だって、その裏側に膨大な雑務が積み重なって成り立っているものなのです。

ギャップ２の例でいえば、一つのモノを作り上げるプロセスを一度、仕事として経験することで、もともと持っていた「クリエイティブ」という言葉に対するイメージが変わってくるはずです。

つまり、今皆さんが感じているかもしれない会社や仕事に対する【１】【２】のような「ギャップ」って、実は、まだ会社や仕事についてほんのちょっとしか知らないことが原因で生まれている可能性があるということなのです。

───────────────────────────
■もっと深く、会社や仕事を理解できれば、ギャップは解消できるかも。
────────────────────────────

さて、ここで誤解してほしくないのは、皆さんが最初に抱いていた「理想」には価値があるということです。そこには、皆さんがこれから働いていくための「原動力」がたくさん詰まっているのですから。

ただし、その理想と現実の間には必ずギャップがあります。それを理解して、しっかりと受け止めることが重要。それができたら、とりあえず理想と現実の「ギャップについて考えること」は脇に置いておきましょう。

皆さんが、これからいろんな経験を積み、現実を深く理解できるようになったときに、ギャップが克服できそうか、それともやっぱり気になってしまうか、判断をしても遅くはありませんから！

時間が経って会社や仕事に慣れてきたら、自然に解消されていることだって十分あり得ますしね。まずは、与えられた仕事を一つ一つ経験しながら、会社や仕事について自分なりにじっくり観察することから始めてみませんか？

・・・現場で出会った人すべてに、「ここに入社してくる新人がいたらなんて声をかけてあげたいですか？」と訊いたら、「ここはやめとけ」だった場合はどうすればいいのですか？
教えてリクナビっ！
なんか憂鬱の度合いが、とある一件を得てから凄まじくなってきた。
あー、ジーコ監督。なんかご指示を。